Tiếp tục thực hiện nghiêm túc các quy định của Trung ương, nhằm phát huy vai trò tự giác đi đầu của cán bộ, đảng viên trong việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, trong việc gương mẫu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, qua đó tạo sự lan tỏa, củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của chính quyền các cấp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa ban hành Hướng dẫn số 02-HD/TU về tiếp tục thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp.

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu tất cả cán bộ, đảng viên đều phải thực hiện trách nhiệm nêu gương. Cán bộ có chức vụ càng cao thì càng phải gương mẫu.

Về nội dung nêu gương: Các cấp ủy đảng tiếp tục nghiên cứu, quán triệt sâu sắc, đầy đủ các nội dung nêu gương theo các quy định của Trung ương (Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư, Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị, Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng), trong đó, tập trung thực hiện tốt việc nêu gương: (1) Về tư tưởng chính trị, (2) Về đạo đức, lối sống, tác phong, (3) Về tự phê bình, phê bình, (4) Về quan hệ với nhân dân, (5) Về trách nhiệm trong công tác, (6) Về ý thức tổ chức kỷ luật, (7) Về đoàn kết nội bộ.

Hướng dẫn cũng chỉ rõ, cách thức tiến hành gồm các bước:

- Cụ thể hóa quy định nêu gương: Ban thường vụ cấp ủy hoặc cấp ủy cùng với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, trên cơ sở kết quả thực hiện trong những năm qua tiếp tục họp thảo luận và định hướng các nội dung cần tập trung nêu gương của cán bộ, đảng viên tại cơ quan, đơn vị mình theo các nội dung được hướng dẫn nêu trên cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao. Đặc biệt cần gắn với các nhiệm vụ, giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế, yếu kém của tập thể và cá nhân đã chỉ ra sau kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và việc thực hiện các chuẩn mực đạo đức theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của cơ quan, đơn vị. 

- Đăng ký nêu gương: Căn cứ các quy định của Trung ương và của tỉnh về trách nhiệm nêu gương và định hướng nêu gương của cơ quan, đơn vị, từng cán bộ, đảng viên làm Bản đăng ký và cam kết nội dung nêu gương. Bản đăng ký nêu gương là sự cụ thể hóa quy định về nêu gương cho phù hợp với cương vị công tác, nhiệm vụ được giao của từng cán bộ và đảng viên. Thời gian hoàn thành Bản đăng ký và cam kết nêu gương trước ngày 15/4/2021. Bản cam kết của đảng viên phải được trình bày đầy đủ tại chi bộ. Hằng năm, vào dịp kiểm điểm cuối năm, mỗi cán bộ và đảng viên rà soát, bổ sung các nội dung đăng ký nêu gương cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới và yêu cầu khắc phục các hạn chế, yếu kém của năm trước (nếu có). 

- Báo cáo việc đăng ký nêu gương và kế hoạch tu dưỡng rèn luyện: Mỗi cán bộ, đảng viên phải có kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện theo cương vị công tác của mình và báo cáo với cấp ủy, chi bộ nơi công tác để được góp ý, giúp đỡ và giám sát thực hiện. Đối với cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp báo cáo việc đăng ký nêu gương trước tập thể cấp ủy (nếu tham gia cấp ủy) và trước chi bộ đang sinh hoạt, đồng thời nộp bản đăng ký nêu gương (bản sao) cho cấp ủy theo phân cấp quản lý và chi ủy chi bộ nơi đang sinh hoạt. Đối với các đảng viên khác, nộp bản ký nêu gương (bản sao) cho chi ủy chi bộ nơi đang sinh hoạt theo dõi. 

- Giám sát việc nêu gương: Tập thể cấp ủy, chi ủy chi bộ ở cơ quan, đơn vị có trách nhiệm giám sát việc thực hiện quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên. Các đoàn thể chính trị - xã hội có trách nhiệm tổ chức cho đoàn viên, hội viên giám sát quá trình đăng ký và thực hiện nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp. 

- Đánh giá việc nêu gương: Định kỳ hằng năm (vào dịp cuối năm), cùng với việc kiểm điểm đảng viên và kiểm điểm công tác cuối năm, các cấp ủy, chi bộ tiến hành đánh giá kết quả việc thực hiện nêu gương của cán bộ, đảng viên; mỗi cán bộ, đảng viên cũng tự đánh giá việc thực hiện nêu gương là một nội dung trong bản tự kiểm điểm, đánh giá hằng năm. Kết quả thực hiện nêu gương là một trong các căn cứ để đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên hằng năm. 

- Công tác kiểm tra, thi đua và khen thưởng: Hằng năm, cấp ủy cấp trên phải tổ chức kiểm tra đối tượng trực thuộc trong việc đăng ký và thực hiện quy định nêu gương của cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp dưới; cấp ủy cùng cấp kiểm tra việc thực hiện quy định nêu gương của cán bộ và đảng viên của cấp mình; có hình thức biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân, đơn vị làm tốt và nhắc nhở, kiểm điểm những tập thể, cá nhân làm chưa tốt. 

Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng có trách nhiệm chỉ đạo thực hiện nghiêm túc Hướng dẫn này và cụ thể hóa cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Định kỳ hằng năm, tiến hành đánh giá, sơ kết việc tổ chức thực hiện đăng ký nêu gương, báo cáo kết quả thực hiện với cấp ủy cấp trên trong báo cáo công tác hằng năm. Cán bộ là lãnh đạo chủ chốt các cấp chỉ đạo cơ quan, đơn vị mình thực hiện nghiêm túc Hướng dẫn này. 

Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Hướng dẫn này, định kỳ 6 tháng, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét chỉ đạo.

Đính kèm: Hướng dẫn 02-HD/TU, ngày 22/3/2021.

B.B.T