Qua 10 năm thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 (khóa X) “về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, đã tạo bước chuyển biến rõ nét ở các tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) trên địa bàn tỉnh. Công tác lãnh đạo xây dựng tổ chức đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội ở những địa bàn, đơn vị, doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng, chưa có đảng viên; “xóa” các thôn, bản chưa có đảng viên, chưa có chi bộ được quan tâm thực hiện đạt kết quả tiến bộ.

Đến nay, 100% thôn, tổ dân phố trong toàn tỉnh có chi bộ, đảng viên. Việc thực hiện chủ trương trẻ hóa, tiêu chuẩn hóa, nhất thể hóa chức danh cán bộ ở cơ sở đạt kết quả tích cực. Các địa phương đã luân chuyển 101 cán bộ, công chức về giữ các chức vụ chủ chốt cấp xã và tuyển chọn, đào tạo, bố trí hàng trăm sinh viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy về công tác tại các xã, phường, thị trấn, nhất là ở địa bàn miền núi, vùng khó khăn, góp phần trẻ hóa, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ ở cơ sở, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Ngoài ra, toàn tỉnh đã cử đi đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị cho 3.095 lượt cán bộ, công chức cấp xã. Có 2 xã (thuộc huyện Tây Trà, thành phố Quảng Ngãi) thực hiện bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã; 126/184 xã, phường, thị trấn thực hiện mô hình đồng chí bí thư cấp ủy kiêm chủ tịch hội đồng nhân dân cấp xã; 530 TCCSĐ thực hiện mô hình thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ tịch Hội đồng quản trị doanh nghiệp, giám đốc doanh nghiệp đồng thời làm bí thư cấp ủy cơ quan, doanh nghiệp.

Nội dung, phương thức hoạt động của các loại hình TCCSĐ từng bước được đổi mới, khắc phục tính hình thức, đơn điệu trong sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ. Chất lượng tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ, nhất là tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng được nâng cao. Các mô hình TCCSĐ dần được kiện toàn và hoàn thiện, đồng bộ, thống nhất với các tổ chức của hệ thống chính trị ở cơ sở. Công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy theo Điều 30, Điều lệ Đảng đã đi vào nền nếp. Công tác dân vận của chính quyền các cấp có tiến bộ, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn cần một số tồn tại, hạn chế đó là: Việc đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của một số TCCSĐ chưa theo kịp yêu cầu của thực tiễn, chưa quan tâm đúng mức việc thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Công tác phát triển đảng viên trong các thành phần kinh tế, địa bàn nông thôn, trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số gặp nhiều khó khăn. Một số đảng bộ, chi bộ cơ sở chưa coi trọng việc thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, còn để xảy ra tình trạng một bộ phận cán bộ, đảng viên ở đơn vị mình sa sút phẩm chất đạo đức, vi phạm kỷ luật Đảng, chính sách Nhà nước, làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức đảng...

Trong thời gian tới, để tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, các cấp uỷ cần tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên; tiếp tục chỉ đạo xây dựng, kiện toàn, sắp xếp lại các TCCSĐ cho phù hợp với việc sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đẩy mạnh xây dựng, phát triển tổ chức đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Đổi mới phương thức lãnh đạo của TCCSĐ; tăng cường kiểm tra, giám sát, trong đó chú trọng kiểm tra, giám sát người đứng đầu trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên; tạo nguồn cán bộ trẻ và kịp thời kiện toàn cấp ủy, bí thư chi bộ…để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.

(Nguồn: Bản tin Thông báo Nội bộ

của Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ Quảng Ngãi, số 9/2018)