Chiều 9/10, Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị tỉnh (Ban Chỉ đạo) tổ chức họp cho ý kiến về công tác quản lý biên chế của tỉnh.

Đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo chủ trì cuộc họp. Dự họp có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Đặng Ngọc Huy; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Văn Minh; Phó Bí thư Tỉnh ủy Đinh Thị Hồng Minh; Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình và các thành viên, Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo.

Theo báo cáo của Ban Tổ chức Tỉnh ủy - Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo, về biên chế Khối Đảng năm 2023, Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao 1.277 biên chế bố trí cho các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện. Trong đó: Cán bộ, công chức có 1.185 biên chế. Đồng thời, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã trình Ban Tổ chức Trung ương điều chuyển 188 biên chế cán bộ, công chức sang Khối Chính quyền địa phương. Tính đến 30/9/2023, tổng số cán bộ, công chức, viên chức hiện đang công tác tại các cơ quan, đơn vị là 1.027 người/1.090 biên chế được giao (trong đó có 01 biên chế bố trí để điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý). 

Về biên chế Khối Chính quyền địa phương năm 2023: Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao 24.292 biên chế và 188 biên chế cán bộ, công chức Khối Đảng chuyển sang. Tính đến 30/9/2023, tổng số cán bộ, công chức, viên chức của Khối chính quyền là 22.512 người/24.480 biên chế được giao.

Trong năm 2023, Khối Đảng tỉnh đã giảm 3,4% biên chế tương đương 42 cán bộ, công chức và 21,5% biên chế sự nghiệp tương đương 25 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Khối Chính quyền địa phương giảm 1,32% biên chế tương đương 26 cán bộ, công chức và 4% biên chế sự nghiệp tương đương 932 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Bí thư Tỉnh ủy - Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị tỉnh phát biểu kết luận cuộc họp

Theo Kế hoạch quản lý biên chế giai đoạn 2024-2026, từ năm 2024 đến năm 2026 Khối Đảng tỉnh phải giảm 6% biên chế tương đương 73 cán bộ, công chức và 5,5% biên chế sự nghiệp tương đương 7 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Khối Chính quyền địa phương giảm 3,68% biên chế tương đương 72 cán bộ, công chức và 6% biên chế sự nghiệp tương đương 1.397 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Để thực hiện đạt Kế hoạch quản lý biên chế giai đoạn 2024-2026, Ban Tổ chức Tỉnh ủy - Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo đề xuất: Trong năm 2024 giao giao 1.063 biên chế Khối Đảng (giảm so với năm 2023 là 215 biên chế; trong đó: giảm 188 biên cán bộ, công chức Khối Đảng chuyển sang khối Nhà nước; giảm 25 biên chế cán bộ, công chức và 02 biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước); giao 23.906 biên chế Khối Chính quyền địa phương năm (bao gồm 188 biên chế cán bộ, công chức từ Khối Đảng chuyển sang Khối Chính quyền địa phương; so với năm 2023 giảm 24 biên chế cán bộ, công chức và giảm 550 biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách). 

Tại cuộc họp, Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo cũng đã kiến nghị, đề xuất Ban Chỉ đạo, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho ý kiến về một số nội dung thuộc thẩm quyền, những vướng mắc trong công tác quản lý biên chế của tỉnh…

Phát biểu kết luận cuộc họp, đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị tỉnh yêu cầu Ban Tổ chức Tỉnh ủy - Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo tiếp tục tham mưu thực hiện kế hoạch tinh giản biên chế theo chỉ đạo của trung ương; thống nhất với các đề xuất về công tác quản lý biên chế của các đơn vị. Với kiến nghị liên quan đến biên chế của huyện Lý Sơn và Trà Bồng, tỉnh sẽ ban hành nghị quyết đặc thù riêng để tháo gỡ những khó khăn trong việc sắp xếp lại vị trí việc làm.

Đồng thời, yêu cầu Ban Tổ chức Tỉnh ủy hoàn thiện báo cáo, tờ trình để trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho ý kiến trong thời gian sớm nhất. Các sở, ban, ngành liên quan rà soát lại để kiến nghị Trung ương tiếp tục tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về công tác quản lý biên chế của tỉnh…

Đ.N