Chủ tịch UBND tỉnh vừa ký Quyết định ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển dụng giáo viên làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo và UBND các huyện, thành phố của tỉnh Quảng Ngãi năm 2019.

​Theo đó, việc tuyển dụng giáo viên thực hiện theo phân cấp tại Quyết định số 62/2017/QĐ-UBND ngày 18/9/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi: Sở Giáo dục và Đào​ tạo tuyển dụng giáo viên cho các cơ sở giáo dục trực thuộc; UBND các huyện, thành phố tuyển dụng giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở cho các cơ sở giáo dục trực thuộc.

Để công khai, minh bạch và tăng cương tính cạnh tranh, việc thi tuyển sẽ được tổ chức thành 02 vòng thi:

 - Vòng 1 (điều kiện): Thi trắc nghiệm trên giấy (03 môn: Ngoại ngữ, Tin học và Kiến thức chung).

 - Vòng 2 Thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành.

 Hội đồng thi các huyện, thành phố sẽ tổ chức thi 02 vòng cùng một thời gian thống nhất trên địa bàn toàn tỉnh.

 Sở Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm về tài liệu ôn tập, ra đề thi, đáp án thống nhất trên địa bàn toàn tỉnh.

 Hội đồng thi các huyện thực hiện việc chấm thi theo hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo (về thảo luận đáp án, chấm chung, khóa bài thi, ...)

 Sở Nội vụ thực hiện việc giám sát công tác giám sát tuyển dụng giáo viên theo quy định.

 *Chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên của tỉnh Quảng Ngãi năm 2019, là 845 giáo viên, trong đó: Giáo viên THPT hạng III, mã số V.07.05.15 là 42 Giáo viên; Giáo viên THCS hạng III, mã số V.07.04.12 là 240 Giáo viên; Giáo viên Tiểu học hạng IV, mã số V.07.03.09 là 305 Giáo viên;Giáo viên Mầm non hạng IV, mã số V.07.02.06 là 258 Giáo viên.

 *Thời gian tổ chức tuyển dụng: Từ ngày 28/5/2019 đến hết tháng 9/2019.

Theo: quangngai.gov.vn